N

10.000+ bijzonder blije deelnemers

N

1.500+ trainingen verzorgd

beoordeeld door 8.000+ deelnemers

Trainingen in mindset, gedrag en gastvrijheid voor overheidsinstanties

Anderz denken is anderz doen

Wij helpen overheidsinstanties om inzicht te krijgen in hun gedrag. Wij inspireren en leren hen nieuwe vaardigheden voor directe vertaling naar zichtbaar resultaat op de werkvloer.

Trainingen in mindset, gedrag en gastvrijheid voor overheidsinstanties

Anderz denken is anderz doen

Wij helpen overheidsinstanties om inzicht te krijgen in hun gedrag. Wij inspireren en leren hen nieuwe vaardigheden voor directe vertaling naar zichtbaar resultaat op de werkvloer.

Samen gaan voor de WOOW!

Wetenschappelijke kennis interessant en leuk maken voor iedereen? Yes we can! Wij bouwen maatwerk sessies die maximaal gebruik maken van de neurowetenschap. Daar voegen we een flinke dosis energie, humor, uitdaging en verbinding aan toe en tadaaa; daar zijn de aha & woow-momenten welke zorgen voor die grote glimlach van onze deelnemers en samenwerkingspartners.

JE WEET NIET WAT JE NIET WEET

Om te kunnen en willen veranderen is bewustwording de basis. Onze trainingen raken eerst het bewustzijn, overtuigingen en gedrag om daarna de stap te maken naar de gewenste ontwikkeling. Het resultaat zie je terug in keuzes, in samenwerking, in prestaties én in klantbeleving. Lekker praktisch en helder voor iedereen en de start voor échte gedragsverandering.

DE TOEKOMST

Wij geloven dat mensen het verschil maken, nu en in de toekomst. Digitale ontwikkelingen volgen in rap tempo en tegelijkertijd vragen ook de nieuwe werkende generaties op de werkvloer om anderz denken en anderz doen. Juist in een digitale wereld is het ontwikkelen van vaardigheden en soft skills meer dan ooit de sleutel tot menselijk en toekomstbestendig samenwerken. 

Trainingen voor overheidsinstanties
Trainingen voor Overheidsinstanties

Van mindset naar merkbaar ander gedrag op de werkvloer

Anderz Gastvrij gelooft in het warm verwelkomen van alles wat er is.

Zonder wrijving geen glans. Fouten maken? Graag zelfs. Want wie de meeste fouten maakt, leert het meest.

Wij trainen niet alleen vaardigheden. Wij werken met het brein, gedrag en overtuigingen.
Zo zorgen wij dat vaardigheden niet alleen geleerd, maar ook toegepast worden.

Want wat je denkt, bepaalt wat je doet.

Je oefent met relevante situaties uit je eigen werkpraktijk

Je krijgt feedback waar je écht iets aan hebt

Je leert van de beste gedragsexperts uit het vak

Trainingen

Onze trainingen gaan verder dan het aanleren van vaardigheden alleen. We werken met gedrag, overtuigingen en mindset, zodat inzichten direct vertaald worden naar merkbaar ander gedrag op de werkvloer.

Communicatie die versterkt

N

Je leert hoe je helder en effectief communiceert.

N

Je ontdekt hoe jouw gedrag en houding invloed hebben op de ander.

N

Je ontwikkelt vaardigheden die direct toepasbaar zijn op de werkvloer.

Feedback die verandering brengt

N

Je leert hoe je feedback geeft die motiveert en ontwikkeling stimuleert.

N

Je ontdekt hoe je feedback ontvangt zonder in de verdediging te schieten.

N

Je ontwikkelt een open feedbackcultuur waarin groei centraal staat.

Gedrag dat werkt

N

Je krijgt inzicht in gedrag dat samenwerking versterkt of juist belemmert.

N

Je leert hoe je effectiever samenwerkt binnen teams en organisaties.

N

Je ontwikkelt vaardigheden om vertrouwen en verbinding te vergroten.

Ongewenst & grensoverschrijdend gedrag

N

Je leert ongewenst gedrag herkennen en bespreekbaar maken.

N

Je ontdekt hoe je bijdraagt aan een veilige en respectvolle werkomgeving.

N

Je ontwikkelt handvatten om professioneel en duidelijk te reageren.

Gastvrijheid

N

Je leert hoe gastvrij gedrag bijdraagt aan een positieve beleving voor gasten en collega’s.

N

Je ontdekt hoe kleine momenten het verschil maken in service en aandacht.

N

Je ontwikkelt een gastvrije mindset die zichtbaar wordt in je gedrag.

Neuro Linguïstisch Programmeren

N

Je krijgt inzicht in hoe gedachten en overtuigingen gedrag beïnvloeden.

N

Je leert patronen herkennen die je groei in de weg kunnen staan.

N

Je ontwikkelt technieken om bewust andere keuzes te maken.

REVIEWS

Feedback, hier worden wij blij van!

Zo werken wij aan blijvende gedragsverandering

Onze werkwijze combineert breinkennis, mindset en praktijk. In drie stappen maken we onbewust gedrag zichtbaar, doorbreken we patronen en vertalen we inzicht naar merkbaar ander gedrag.

1

Zien

Bewustwording.

Je onderzoekt waarom je doet wat je doet. Wat er gebeurt in jezelf, in het team en in de onderlinge dynamiek. Je ziet wat er speelt: gedrag, patronen en overtuigingen.

Verandering begint bij zichtbaar maken wat er is.

2

Begrijpen

Leren.

Je ontwikkelt de kennis en vaardigheden die nodig zijn om effectief gedrag te veranderen.
Dit is het moment waarop inzicht en praktische handvatten samenkomen.

3

Doen

Anderz doen.

Je vertaalt het geleerde naar nieuw gedrag en andere keuzes in de praktijk.

Bewust en doelgericht voor nog beter resultaat.